[ OUTBOUND LEMBANG OUTBOUND BANDUNG ] Kemasan Paket Team Building Outbound


TEAM BUILDING OUTBOUND DI BANDUNG


Deskripsi dan pengertian Team Building dijabarkan dengan pemaparan yang berbeda beda oleh beberapa Event Organizer / Provider Outbound. Pada prinsipnya Team Building memiliki tujuan yang sama, antara lain :
  • Meningkatkan kemampuan untuk dapat bekerja dalam satu tim kerja
  • Meningkatkan motivasi diri, dan meningkatkan keyakinan bahwa setiap individu memiliki kemampuan diri.
  • Mampu berpikir keratif
  • Meningkatkan rasa kebersamaan dan rasa saling percaya
  • Membangun suasana segar serta memecahkan suasana kaku 
Pada implementasi program, team building dikemas dengan simulasi permainan yang mirip bahkan cenderung sama yang bebrbeda hanya penamaannya saja. Untuk group company, organisasi atau sekolah yang sering menyelenggarakan kegiatan Outbound Team Building, tentunya akan jenuh dan bosan dengan hal ini. Untuk mengantisipasi hal ini, team kreatif dari EO Spinach Indonesia senantiasa melakukan terebosan dengan membuat program Team Building yang lebih eksklusif, innovatif dengan mengacu pada core value company.


TEAM BUILDING OUTBOUND DI ALAM TERBUKA
Program team building dapat dilakukan dimana saja , baik di ruangan tertutup mapun terbuka. Namun akan lebih efektif dilakukan di alam terbuka dengan mengacu pada prinsip EXPERIENTAL LEARNING. Prinsip belajar melalui pengalamana langsung ini dikemas secara fun oleh SPINACH INDONESIA dalam bentuk simulasi, permainan,  dialog atau dikemas dalam bentuk petualangan.

Simulasi dengan konsep LEARNING BY DOING, dimana peserta langsung terlibat dalam aktifitas, harapannya peserta team building akan  mendapatkan umpan balik dari dampak kegiatan yang dilakukan; harapannya dapat dimanfaatkan sebagai acuan pengembangan diri masing-masing anggota di masa mendatang.


OUTBOUND MANAGEMENT CONCEPT "OUTBOUNDTAINMENT"
Spinach Indonesia memang meberikan konsep yang berbeda dalam implementasi kegiatan Team Building Outbound ini. Simulai program training outbound dikemas secara fun, namun tetp mengacu pada CORE VALUE yang diinginkan dari klien.
Dengan penerapan konsep ini, diharapkan tujuan Team Building tetap dapat dicapai pembentukan perubahan budaya kerja baru berdasarkan kebutuhan organisasi yang berubah dari budaya yang lama ke budaya yang baru serta dapat mencakup hal-hal seperti :

1. Kerja yang mengacu pada misi, visi dan nilai nila perusahaan ( core value )
2. Orientasi pada proses dan hasil
3. Pengembangan Team Work
4. Terbentuknya  interaksi dan hubungan kerja sama yang baik antar unit